HR ON 소개

HRON 7-4

HR ON 시즌7

HR 전략수립

HR이 전략적 파트너가 되기 위해서는 조직 설계 단계부터 참여항 HR 전략 수립에 반영되어야 합니다. 우리 조직의 적합한 조직 구조를 설계하고 이를 HR 전략과 연계하는 방법에 대하여 이번 HR ON X wanted 7-4에서 특집으로 준비했습니다.

  • 2018. 12. 12 수요일 오후 1시 30분 호텔 프리마 그랜드볼룸(청담역)
  • 참가대상: 자랑스러운 HR人 300분 선발
  • 발표일 : : 2018. 12. 5 (수)(참가신청 시 작성해주신 연락처로 개별 연락 드립니다)
  • 참가비 : 무료
  • 문의하기 : ask@megastudy.net  02) 6714 - 2726
  • 주최:megaNEXT,wanted
  • 협찬:HR LOTTE Academy, HR insight
  • 공유하기페이스북 공유하기트위터 공유하기

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FLIPPED LEARNING 7 SPECIALTIES HR ON 시즌7는 플립러닝으로 진행됩니다.

플립 러닝으로 진행

  • 사전학습
    연사 사전 인터뷰
    주제 사전 학습
  • 트렌드 분석
    Trend Analysis
    2018년 HR 이슈를 데이터를 바탕으로 분석
  • 심화학습 + 토의
    Special Session+Workshop
    전문가의 강의와 조별 토의를 통하여 주제 심화학습
  • 피드백
    HR Session
    현업 담당자 강연을 통한 내용 정리
  • 결론도출
    인사이트 도출
    b
    주제를 정리하여 자사에 맞는 방안 도출

* 플립러닝[flipped learning] 이란? 온라인을 통해 선행 학습을 하고 오프라인 강의를 통해 토론식 강의를 진행하는 거꾸로 수업 방식을 말합니다.

FLIPPED LEARNING 7 TIME TABLE

  • 2018 HR 트렌드 리포트

    PM 1:50 ~ 2:00

    2018 HR 트렌드 리포트

    이복기 대표
    현) 원티드랩 대표

    이복기 대표 1분 Talk 보기.

  • 전략적 HR 설계 + workshop 1부

    PM 2:00 ~ 3:15

    전략적 HR 설계 + workshop 1부

    황성현 부사장
    현) 카카오 Intelligence LAB
    전) 샵킥 인사 총괄 부사장
    전) 구글 시니어 HR 비지니스 파트너

    황성현 부사장 1분 Talk 보기.

  • PM 3:15 ~ 3:30

    Break Time

  • 역량기반/육성 관점의 전략적 채용 transformation_이동훈담당

    PM 4:55 ~ 5:50

    DT to BT with PT(Digital Transformation에서 Business Transformation은 People Transformation을 통해서)

    이중학 매니저
    현) 롯데인재개발원 People Innovation LAB

    결론도출

    이중학 매니저 1분 Talk 보기.