HR ON 소개

HR ON 시즌5 쳇 번째 場-타임머신

놀라운 변화의 시작, 몰입:평범한 과일 사과를 보고 뉴턴은 만유인력법칙을 발견했고, 잡스는 애플社를 만들었어요.이것이 가능할 수 있었던 것은 이들이 한가지에 몰입했기 때문이에요. 평범함을 비범함으로 바꿔주는 능력, 몰입! HR ON에서 만나보세요. 아이작뉴턴(1642.12.25~1727.3.20), 스티브잡스(1955.2.24~2011.10.5)

  • 2016. 3. 11(금) 오후 2시 마이크로소프트 광화문 사옥 11층
  • 참가대상: 자랑스러운 HR人 120분 선발
  • 발표일 : 2016. 2. 26(금) 참가신청 시 작성해주신 연락처로 개별 연락 드립니다.
  • 참가비 : 무료
  • 문의하기 : ask@megastudy.net  02) 6714 - 2726
  • 주최:megaHRD,마이크로소프트
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HR ON 5_1 TIME TABLE

pm2:00~2:35 Networking Time

pm2:35~3:35 TED Session

역사를 바꾼 위대한 힘-몰입 : 이호건 대표(상세내용은 하단 내용 참조)

PM 2:35~3:05 과거를 돌아보다

역사를 바꾼 위대한 힘 - 몰입

뉴턴이 떨어지는 사과를 보고 만류인력의 법칙을 발견하거나 아르키메데스가 목욕탕에서 뛰쳐나와 ‘유레카’를 외친 일화는 결코 우연히 일어난 행운이 아니다. 그것은 몰입의 결과다. 지금까지 인류는 탁월한 현자의 몰입에 의해 위대한 여정을 걸어왔다. 한마디로 인류사는 몰입의 역사다. 몰입이 인류사에 얼마나 많은 변화를 가져다 주었는지, 또 그러한 몰입을 가능케 한 힘은 무엇인지 살펴보자.

이호건 대표
경영학박사/저술가
현) 휴비즈코퍼레이션 대표이사
저서 30일 인문학 니체씨의 발칙한 출근길 외 다수

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어디서나 몰입,IT 기술을 통한 프리워킹 : 김영욱 부장(상세내용은 하단 내용 참조)

PM 3:05~3:35 미래를 전망하다

어디서나 몰입,IT 기술을 통한 프리워킹

IT는 특정 전문가들의 영역이 아니라 이제는 모든 사람이 알아야 하는 필수 교양이 되었다. 스마트 디바이스들과 클라우드 기술을 잘 활용한다면 커피한잔의 여유와 함께 어디서나 인사이트 있게 일할 수 있게 되었다. IT기술과 함께 프리워킹하는 사람들이 어떻게 몰입하는지 알아보자

김영욱 부장
현)한국마이크로소프트 에반젤리스트
현)월간 마이크로소프트웨어 자문위원
저서 IT와 전쟁사를 다룬 War of IT

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pm3:35~3:50 BREAK TIME

pm3:50~5:10 Special Session

절대영감 - 천재들의 지능을 훔쳐라 : 김상경 차장(상세내용은 하단 내용 참조)

PM 3:50~4:30 HR Special 1

절대영감 - 천재들의 지능을 훔쳐라

역사 속에는 "유레카!"를 외쳤던 아르키메데스보다 똑똑한 천재들이 무수했을 것이다. 다만 지능의 분산으로 몰입의 성과를 내지 못했기 때문에 흔적 없이 사라진 천재들 말이다. '절대영감'은 평범한 일상에서 무의식적, 반복적으로 천재적 영감을 떠올리는 능력이다. 이론 + 방법 + 도구 + 사례에 의해 후천적 천재지능인 절대영감을 선물하고자 한다.

김상경 차장
현) 아시아나항공 인재개발팀 차장
현) 아시아나항공 전임강사
저서 절대영감

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리더들의 일상적 몰입향상을 위한 자체 리더십 브랜드를 운영하라 : 김병완 팀장 (상세내용은 하단 내용 참조)

PM 4:30~5:10 HR Special 2

리더들의 일상적 몰입향상을 위한 자체 리더십 브랜드를 운영하라

  • - 몰입의 진정한 의미는 Flow이다.
  • - 개인 역량으로서의 리더십 보다 조직(팀)단위의 리더십이 중요하다.
  • - 왜 자체 브랜드 리더십이 필요한가?
  • - 기업에서의 리더십은 경영활동을 위한 프로세스임을 알고 있는가?
김병완 팀장
현) 현대모비스 인재개발실 글로벌HRD전략팀장
전) 현대모비스 기업문화팀, 핵심역량개발팀

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